Wszystko należy oddać w takim samym stanie, w jakim to otrzymałeś podpisując formularz wydania (czyste i wysprzątane).
Wszelkie szkody będą skutkowały wystawieniem pracownikowi faktury. Nie wpływa to na możliwość innych odliczeń i roszczeń, które mogą mieć miejsce zgodnie z prawem o wynagrodzeniach pracownika.
Jeżeli pracownik otrzyma materiały pomocnicze do wykonania pracy, zostanie sporządzona umowa wypożyczenia. Określać ona będzie rodzaj materiału i jego wartość.
Po rozwiązaniu umowy o pracę pracownik musi zwrócić te materiały do biura. Jeśli pracownik tego nie dopilnuje, wartość materiału określona w podpisanej umowie wypożyczenia zostanie ściągnięta z wynagrodzenia.
W sytuacjach, w których brakuje środków na odliczenie takiej kwoty, należności takie są przekazywane do agencji windykacyjnej, a dodatkowe koszty ponosi pracownik.
Jeśli powyższa odpowiedź nie jest wyczerpująca, wypełnij poniższy formularz;
Dodac – chipy / karty pracownicze /